Kilpailukieltosopimukset ja työsuhde – ilmoittaudu HR -aamukahveille 6.9.2022

Työsopimuslain muutokset koskien kilpailukieltosopimuksia ovat tulleet voimaan 1.1.2022 lukien ja lainmuutoksen siirtymäaika päättyy 31.12.2022. Työnantajalla on mahdollisuus siirtymäajan kuluessa tarkastaa ja tarvittaessa myös irtisanoa tarpeettomat kilpailukieltosopimukset. Lakimuutoksen myötä työnantajan tulee jatkossa maksaa työntekijälle korvausta myös kilpailukieltosopimuksista, jotka ovat alle kuuden kuukauden pituisia. Mutta milloin kilpailukieltosopimukselle on perusteita ja millainen yhtiön liikesalaisuuksien suoja on työntekijän työsuhteen päättymisen jälkeen?

Tule kuulemaan aamukahvitilaisuuteemme infoisku uuden lainmuutoksen vaikutuksista 6.9.2022 klo 8.30-9.30 toimistollemme tai Teams-yhteyksin. Tilaisuus on maksuton, lämpimästi tervetuloa! Ilmoittautuminen: jenna.muilu@asianajotoiviainen.fi.